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AMÉLIORER L’EXPÉRIENCE EN MILIEU DE TRAVAIL (À DISTANCE)

Basé sur les préférences individuelles et le comportement réel.

Aidez votre organisation à comprendre l’impact de la situation actuelle et future sur les effectifs.

PERSONNEL

Renseignez-vous sur votre façon de travailler.

Travaillez plus intelligemment, pas plus longtemps.

TOUS À BORD

Compatibilité multiplateforme

(iOS, Android et Web)

Synergies

Comprendre la dynamique d’équipe

et améliorer la collaboration.

SCIENTIFIQUE

Basé sur des recherches effectuées par des physicien et utilisant des systèmes propriétaires.

APERÇU DE LA MAIN-D’ŒUVRE

DISPERSÉE

Le COVID-19 a un impact énorme sur la situation de travail actuelle pour de nombreux employeurs qui travaillent désormais de manière dispersée. Cela pose également de nombreuses questions aux entreprises sur la situation de leurs salariés. Que pensent-ils de leur situation de travail actuelle? Dans quelle mesure vos employés se sentent-ils productifs? Quels sont les facteurs les plus fréquents menant à l’improductivité? Et qu’attendent-ils à leur retour au bureau? Dans des moments incertains comme ceux-ci, il est très important d’écouter vos employés, leurs tracas et leurs difficultés ainis que l’impact du lieu de travail (à distance) sur leurs performances. De cette façon, votre organisation peut encore améliorer le lieu de travail (à distance).

RENDRE L’ESPACE DE TRAVAIL PLUS PRODUCTIF

Habital® est le niveau supérieur de l’arpentage en milieu de travail; il combine des questions exploitables scientifiquement validées avec une méthode innovante pour capturer les préférences individuelles. Habital® capture des données sur votre personnalité, les caractéristiques de l’emploi et les préférences attendues sur le lieu de travail afin de montrer comment vous et vos employés pouvez travailler de manière plus productive. Ceci est accompli en combinant les résultats d’un premier sondage en ligne et une étude de deux semaines sur l’auto-déclaration par les employés. Après cette étude, des informations seront fournies concernant les préférences et la satisfaction réelle au travail. Habital® (Remote) est entièrement conforme à la législation et à la réglementation sur la confidentialité.

Découvrez comment nous pouvons vous aider avec votre stratégie de réintégration

ou stratégie post-COVID 19 en milieu de travail.

Habital® (Remote) peut être utilisé pour surveiller la satisfaction sur le lieu de travail à distance, mais est également très important lorsque les bureaux rouvrent progressivement. Commencez à surveiller les niveaux d’occupation et la satisfaction au travail dans le cadre de votre stratégie de travail post-COVID-19. Ce n’est plus seulement une question d’espace, mais aussi la voix de vos employés.

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