Le Workplace Maturity Model©(WMM) comprend trois aspects de compréhension fondamentaux : Les niveaux, les étapes et les zones. Les zones sont représentées dans l’intégralité du WMM, et ce à chaque étape. Elles représentent les espaces où sont collectés les données et dans lesquelles les stratégies d’occupation peuvent être ajustées. Ce modèle s’applique sur différents secteurs, ici nommés Moyens, Activités et Personnes. Chaque secteur a un objectif spécifique à atteindre allant de l’optimisation des services rassurants, des choses courantes à accomplir au processus de développement personnel. Tous ces secteurs sont organisés en différents niveaux. La transition entre ces niveaux s’acquièrent par l’achèvement d’étapes nécessaires. Un nouveau concept de stratégie d’occupation, à travers son aboutissement, peut amener plus de liberté, de motivation et d’efficacité à vos collaborateurs, des gains essentiels sur le long terme.